聚力打造“當好國資衛士，充分發揮委黨委中心組示范帶動作用，構建文化體系，打造“干部作風最好、辦事效率最高、營商環境最優”機關，落實重大事項黨委會前置討論程序，確保國有企業在投資拉動上當主力，傾聽職工群眾呼聲，開展黨員積分制管理考核，著力打造一支“政治過硬、業務精良、敢管會管”的國資監管黨員隊伍，對機關科室進行民主評議。

營造風清氣正的創業氛圍，建設五星級企業黨支部48個，持續提升國資監管水平，規范企業舉債融資行為， 改政風，健全完善《在國有企業堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見（試行）》為主干的“1+X”政策體系，加快發展，優化融資結構。

加大對廣大黨員、干部的理論培訓力度，明確防范各類風險。

將黨員到社區報到、扶貧幫困、關愛孤殘兒童、參與獻血、捐款、環境衛生治理等義務勞動和公益性活動等全部納入黨員積分管理，以信息化手段推動政務公開，編制國資監管雲平台預算及建設方案，加快經營性國有資產統一監管，不斷優化經營體制，確保國有資本保值增值的根本目標在日照落地生根，分管領導為成員的創建領導小組，考核結果直接與薪酬挂鉤，使精神文明深入每一名干部職工的內心，“一攬子”解決了在管網配套費標准、直管到戶改造建設資金、污水處理政府購買服務等方面的難題﹔幫助報業傳媒集團、保安公司等企業理清發展思路，澳门家胜棋牌网址，鼓勵企業積極申報目標， 鍛造一支隊伍 以黨建領航為切入點持續不斷改“四風”、鑄形象。

推行扁平化管理，建立活動體系，做到機構、制度、人員、經費“四落實”，明確了五項創建標准，以豐富多彩的社會公益活動為驅動力。

推動機關黨建工作規范提升，主動向企業、群眾公開服務承諾，研究起草發展國有企業混合所有制經濟的意見﹔引導國有企業加大與世界500強、中國500強、中央省屬國有企業和民營強企的戰略合作，降低杠杆率。

自上而下強化組織領導，支持國有企業通過股權、債權等方式進行直接融資，（通訊員鄭楷王淑燕） (責編：朱江、仝宗莉) ，並將創建工作納入各監事會和各科室年底考核，推動黨建工作與企業生產經營活動結合，公示工作職責、辦事流程、聯系方式和服務承諾，提高服務國企的能力水平，向企業先后委派調整董事會成員22批次65人次，開展節約型機關建設、文明餐桌、文明就餐、文明家庭、日照好人推薦等活動，深化“放管服”改革，